2017年5月“展岗位风采、构和谐团队”——东发老年公寓第三届员工演讲比赛
来源:本站时间:2017/5/5 16:27:41

      5月4日,为充分弘扬“五四”精神,展现员工良好的精神面貌,打造和谐、奋进、创新的公寓文化氛围,倡导员工以正确的价值观、人生观积极投入为老服务的工作中,实现自我理想,东发老年公寓特举办第三届员工演讲比赛。


演讲比赛主持人


      上午8点30分,在东发老年公寓多功能大厅内,东发集团于恒福书记及两委领导、东发物业一公司、东发物业二公司、东发房地产的2016年度优秀员工及班子成员莅临现场参加公寓的演讲比赛。活动在主持人热情洋溢的开场白中,以“扬五四精神、展岗位风采、构和谐团队、创行业先锋”为主题的演讲比赛正式开始。


公寓张珺华院长为演讲比赛致辞


      “举办此次演讲比赛,旨在弘扬东发集团文化精髓,贯彻集团企业文化思想,推进企业文化落地,发挥企业文化功能,提升企业管理水平的一次文化活动,更是公寓贯彻东发集团于书记打造学习型服务团队的一次重要体现。我们通过这样的演讲比赛形式,为了加强员工间的亲密交流,增进相互感情,增强团队凝聚力和向心力,振奋团队的精神,鼓舞团队士气,以更高、更饱满的热情和激情全身心的投入到为老人服务的工作中去。虽然大家来自不同的部门,但大家的心是在一起的,劲是在一起的,最终目的都是为让我们的老人在公寓都能够颐养天年、幸福快乐!”在公寓张珺华院长的精彩致辞后,各部门员工按照抽签顺序依次开始进行激情演讲。


前台接待——谷少萍激情演讲《同心协力,共筑我们爱的家园》


      “关爱老人,就是关爱我们自己;老人的今天,就是我们的明天,我们每一个人都需要关爱。只有这样,世界上才能充满爱......” 一场慷慨激昂的员工演讲比赛正在进行。舞台上演讲员工声情并茂,激情澎湃,妙语连珠,台下其他员工和100多名老人洗耳恭听,深受感染。


后勤工程部——徐涛激情演讲《保障公寓运转,甘当一颗螺丝钉》


办公室助理——董丽敏激情演讲《企恩难忘共命运,砥砺奋进正青春》


护理员——高福美激情演讲《我与公寓共成长》


      “在公寓工作感觉特别开心,每年公寓都会组织演讲比赛、趣味运动会、联谊会、外出学习……这些活动不仅丰富我们业余生活,提升我们的自信心,更给了我们展示自我的机会。”提到公寓的文化生活,高福美娓娓道来。


餐饮部——孙民权激情演讲《我愿做老人的一滴水》


护理员——江涛激情演讲《爱岗敬业》


高级护理员江涛的演讲则表达了平时无微不至的照顾失能、半失能老人,以及生活中老人对他的理解和支持,也引得不少老人深受感动。


生活科助理——李筱捷激情演讲《用青春点亮夕阳的光辉》


前台接待——刘佳雯激情演讲《青春无悔,我们一路向前》


护理员——薛永华激情演讲《艰难困苦,磨炼人生》


后勤保管员——王东琳激情演讲《感恩企业,珍惜工作》


员工们激情的演讲引得现场阵阵掌声。随后,公寓张珺华院长就“责任与担当”进行了激情而又励志的演讲,他的演讲让员工们备受鼓舞。


公寓张珺华院长就“责任与担当”进行了激情而又励志的演讲


      “刚才有10位选手进行了非常质朴却饱含深情的演讲,展现了良好的精神面貌,彰显了他们在平凡却伟大的养老岗位上兢兢业业做事,勤勤恳恳做人的工作热忱。在此,我谨代表集团公司对长期工作在养老一线的同志们表示诚挚的问候,并对一直给予我们支持、对公寓发展持续关注的爷爷奶奶们表示衷心的感谢.....”继张院长的精彩演讲后,东发集团于恒福书记对活动进行了总结发言。


东发集团于恒福书记做总结发言


      “为了这场演讲比赛,一个月前我就积极练习。”……举办员工演讲比赛,在东发老年公寓的员工看来是一件十分重要的事情,而此类丰富的文化活动在公寓的老人看来,更是十分有意义。担当评委的82岁老人刘延江说道,他已经在东发老年公寓住了三年多,可算是老年公寓的“铁杆粉丝”。谈及此次员工演讲比赛,刘延江爷爷连声称赞:“这个演讲比赛不但能调动员工的情绪,提高员工的积极性,更能为我们带来欢乐和启发。”


比赛结束后,经过评委从形象、口才、内容、脱稿等方面综合打分,为参赛选手颁发了一等奖、二等奖、三等奖和鼓励奖。


颁奖现场


领导们为参赛选手颁发鼓励奖


领导们为参赛选手颁发三等奖


领导们为参赛选手颁发二等奖


东发集团于恒福书记为参赛选手颁发一等奖


东发集团两委成员、公寓班子成员与参赛选手合影留念


     问渠那得清如许?为有源头活水来。企业文化是企业的智慧之源,精神之源,动力之源,通过举办此次演讲,东发老年公寓将深刻学习和理解东发集团在企业文化建设方面的要求,提高全员素养,全方位提升公寓的核心竞争力。相信公寓在东发集团的正确领导下,定会始终秉承“为老人分忧、替儿女尽孝”的服务宗旨,以优质的服务为先导,以标准化、制度化、专业化、规范化为依托,不断完善服务流程和服务标准,努力开创东发老年公寓新局面,为实现集团战略目标而努力奋斗。